Cykl: środy z przywództwem. Czy szef ma prawo mieć emocje? Inteligencja emocjonalna w roli szefa

Tematyka

Wykładowca: lek. Monika May-Maciejewska - absolwentka Wydziału Lekarskiego Warszawskiej Akademii Medycznej ze specjalizacją z Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Przez wiele lat pełniła funkcje zarządcze i liderskie w firmach międzynarodowych. Ukończyła Studium Podyplomowe Akademia Psychologii Przywództwa prowadzonym przez Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej. Swoje praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zróżnicowanymi zespołami specjalistów uzupełniła na bieżąco biorąc udział w wielu kursach i szkoleniach adresowanych do kadry zarządzającej.

II część cyklu pn. "Środy z przywództwem".

Cel szkolenia:

Celem szkolenie jest przekazanie nie tylko praktycznej wiedzy jak radzić sobie w sytuacjach stresujących, ale przede wszystkim w jaki sposób opracowanie własnej indywidualnej strategii może wpłynąć na nasz własny dobrostan, a także na jakość pracy naszą oraz zespołu w którym pracujemy

Program:

Kiedy szef ma emocje, a kiedy emocje mają jego?
Co stresuje szefa w pracy? Najczęstsze „wyzwalacze” emocjonalne.
Czego nie widzimy, a co powinniśmy zobaczyć? Rola emocji w pracy szefa. Emocje jako potencjał do zmiany
Samoświadomość, autorefleksja i pułapki myślenia – czyli jak kształtować kluczowy nawyk?
Indywidualna mapa trudnych sytuacji
Trudne sytuacja w roli szefa: co stresuje szefa i szef jako źródło stresu .
Podstawowe zasady postępowania w trudnych sytuacjach w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami:
Konflikt w zespole
„korygująca” informacja zwrotna
Zwalnianie pracownika

Miejsce wydarzenia: Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne Naczelnej Izby Lekarskiej, ul. Jana Sobieskiego 110, Warszawa

Wykładowca: lek. Monika May-Maciejewska

Szkolenie stacjonarne

Miejsce wydarzenia: Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne Naczelnej Izby Lekarskiej, ul. Sobieskiego 110, Warszawa

29.05.2024

godz. 9:00-15:00

Kontakt do organizatora: szkolenia@nil.org.pl